QA Engineer #145

Nasz klient jest wiodącym dostawcą oprogramowania SaaS do zarządzania obiektami. Firma umożliwia branży nieruchomości usprawnienie operacji, zwiększenie wydajności, zwiększenie bezpieczeństwa i ochrony oraz zwiększenie wartości dla właścicieli nieruchomości, zarządców i najemców. System rewolucjonizuje sposób zarządzania nieruchomościami, łącząc technologię opartą na chmurze, czujniki IoT, kompleksowe raportowanie ESG, zaawansowaną analitykę AI i infrastrukturę zarządzania bezpieczeństwem budynku. Dzięki sukcesom w ponad 30 krajach, firma znajduje się w czołówce sektora PropTech, torując drogę cyfrowej transformacji w branży nieruchomości.

Jako QA Engineer będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu jakości i niezawodności oprogramowania i produktów. Będziesz ściśle współpracować z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym programistami, analitykami biznesowymi i inżynierami DevOps, aby identyfikować problemy i wdrażać ulepszenia. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wykonywanie planów testów, przeprowadzanie testów automatycznych i współpracę z zespołem programistów w celu rozwiązywania problemów.

Zakres zadań:

• Opracowanie strategii testowej i wdrożenie jej do projektu wraz z doborem odpowiednich narzędzi.
• Przeprowadzanie testów regresji w celu zapewnienia, że nowe zmiany w kodzie nie wpływają negatywnie na istniejącą funkcjonalność.
• Tworzenie scenariuszy testowych do nowych funkcjonalności.
• Przeprowadzanie zautomatyzowanych testów w celu weryfikacji funkcjonalności, użyteczności i wydajności oprogramowania.
• Rekomendowanie ulepszeń w oprogramowaniu w celu poprawy doświadczenia użytkownika
• Prowadzenie przejrzystej i uporządkowanej dokumentacji testowej, w tym planów testów, przypadków testowych i wyników testów.
• Współpraca z programistami, analitykami biznesowymi i inżynierami DevOps w celu wzmocnienia i ulepszenia oprogramowania.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Dobra znajomość metodologii, narzędzi i procesów kontroli jakości oprogramowania;
• Doświadczenie w pracy z różnymi narzędziami do testowania jakości;
• Doświadczenie w tworzeniu i testowaniu stron internetowych przy użyciu języków programowania;
• Doświadczenie w pracy w procesie rozwoju Agile/Scrum;
• Dobre umiejętności komunikacyjne, również w języku angielskim;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

• Umowę B2B lub umowę o pracę;
• Płatny urlop na B2B;
• Pracę hybrydową;
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy w godzinach 7:30-10:00);
• Prywatną opiekę medyczną;
• Roczny budżet na szkolenia i edukację.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Head of Development