Rekrutacja na stanowisko Head of Marketing

Zapraszamy Cię dziś na nasze case study, w którym opowiemy o współpracy z z jednym z naszych klientów, dla którego w 2023 roku zatrudniliśmy 10 kandydatów na różne stanowiska, w tym poszukiwaliśmy również kandydata na stanowisko Head of Marketing. Poniżej znajdziesz informacje o tej realizowanej rekrutacji.

Spis treści

Wyzwanie: Znalezienie kandydata na stanowisko Head of Marketing dla firmy tworzącej oprogramowanie w modelu SaaS

Naszym klientem była firma z Krakowa tworząca oprogramowanie w modelu SaaS, dla branży nieruchomości komercyjnych. Z firmą naprawdę dobrze się znamy. Dlatego z powodzeniem jesteśmy w stanie realizować zlecone nam procesy rekrutacyjne.

LET’S Hire – co wchodziło w skład usługi?

  • Zebranie wymagań dotyczących stanowiska
  • Market maping, który pozwolił przygotować przyciągającą kandydatów ofertę
  • Zaprojektowanie skutecznego procesu rekrutacji
  • Dzielenie się wiedzą na temat obecnego rynku rekrutacji w Krakowie
  • Poszukiwanie kandydatów
  • Wstępna rozmowa weryfikacyjna kandydata
  • Umawianie spotkań rekrutacyjnych
  • Negocjowanie oferty z kandydatem

Kluczowe liczby

Tylu kandydatów zaprezentowaliśmy podczas całego procesu rekrutacji
Tyle dni potrzebowaliśmy na przedstawienie pierwszego kandydata
Tyle dni upłynęło od rekomendacji kandydata do oferty współpracy

Podsumowanie rekrutacji na stanowisko Head of Marketing

Finalnie przedstawiliśmy 3 kandydatów, wszyscy pochodzili z firm z podobnej branży do naszego klienta.

Dwóch kandydatów dotarło do finału rozmów.

Cały proces od przedstawienia kandydata do oferty współpracy trwał tylko 5 dni.

Kandydat przyjął ofertę i do dziś pracuje w firmie.