Szukasz pracy? Zajrzyj czasem do skrzynki.
Po zapisie dostaniesz ode mnie 3-dniowe szkolenie mailowe o tym, jak skutecznie szukać pracy w IT. Potem co dwa tygodnie wysyłam newsletter o szukaniu pracy i rekrutacji. Piszę o tym, co widzę na co dzień jako rekruterka IT i podczas pracy z kandydatami.
Co dostaniesz przez pierwsze 3 dni?
Codziennie jeden mail i jedno konkretne zadanie. Pierwszy przyjdzie zaraz po zapisie.
- Dzień 1: sprawdzisz, czy aplikujesz na właściwe oferty i czego naprawdę szukają firmy.
- Dzień 2: zobaczysz, czy Twoje CV pokazuje doświadczenie, którego szukają te firmy.
- Dzień 3: zaczniesz zbierać dane z rekrutacji, żeby sprawdzić, na którym etapie tracisz szanse.
Bez powtarzania porad, które znajdziesz w pierwszym wyniku Google.
O czym piszę?
O CV, LinkedInie, rozmowach rekrutacyjnych, szukaniu ofert i zmianach na rynku pracy.
Pokazuję też rekrutację od drugiej strony: jak rekruter czyta CV, na co zwraca uwagę, dlaczego jeden kandydat dostaje zaproszenie na rozmowę, a drugi nie i co dzieje się po wysłaniu aplikacji.
Dzielę się konkretnymi przykładami z procesów, które prowadzę, i z pracy z kandydatami.