PHP Developer (Warszawa – praca hybrydowa)

Szczegółowe informacje

Wynagrodzenie:
17000-18000

Forma zatrudnienia:
UoP/B2B

Lokalizacja:
Warszawa

Jeśli masz doświadczenie z PHP i Symfony, ale czujesz, że stoisz w miejscu – to być może idealny moment, żeby dołączyć do zespołu, który:

  • codziennie analizuje 700TB danych z social mediów,
  • pomaga największym polskim markom i agencjom reklamowym zrozumieć media społecznościowe,
  • ma realny wpływ na kształt i funkcje budowanej aplikacji.

O firmie

Nasz klient tworzy narzędzie do analizy danych z mediów społecznościowych używane regularnie przez marketerów, agencje reklamowe i największe polskie marki. Istnieją od 2010 roku – byli pionierami na polskim rynku.

Rozwijają produkt, który obsługuje tysiące użytkowników miesięcznie, ale potrzebuje modernizacji w niektórych obszarach. Dlatego sukcesywnie portują część starszych komponentów backendu z PHP do Pythona, optymalizują kluczowe pipeliny danych i stopniowo porządkują kod. Stawiają na pragmatyczne podejście do rozwoju: zachowują sprawdzone rozwiązania tam, gdzie działają dobrze a modernizują te, które nie dostarczają odpowiedniej wartości użytkownikom lub są trudne w utrzymaniu. Ich celem nie jest rewolucja, ale ewolucja produktu, który od lat pomaga klientom w zrozumieniu danych z mediów społecznościowych.

Nad czym będziesz pracować?

  • rozwijanie i utrzymanie naszego backendu (PHP),
  • projektowanie API wewnętrznego i zewnętrznego,
  • dbanie o jakość kodu (testy, CI/CD, code review),
  • optymalizowanie wydajności backendu – przetwarzają duże ilości danych z wielu źródeł,
  • bliska współpraca z produktem i data science (produktowiec i analitycy będą Twoimi codziennymi partnerami w projektach).

Czego szukamy u Ciebie?

  • biegłości w PHP 7/8, w tym Symfony (3/4 lub podobne frameworki),
  • umiejętności projektowania architektury kodu i refaktoryzacji,
  • doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (MySQL),
  • zdrowego pragmatyzmu i chęci szukania prostych rozwiązań,
  • zrozumienia, że piszemy kod nie dla siebie, a dla klienta.
  • dostępności do pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia, które przewidujemy w biurze – 1 dzień w tygodniu z biura)

Miło będzie, jeśli:

  • masz doświadczenie z MongoDB, Redis, HBase,
  • znasz środowiska chmurowe (GCP/AWS),
  • miałeś styczność z Dockerem, Kubernetesem, automatyzacją CI/CD,
  • znasz podstawy Pythona
  • jesteś osobą, która chętnie proponuje zmiany i nie unika dyskusji.

Co oferujemy?

  • kontrakt B2B lub umowę o pracę
  • prawdziwy wpływ na decyzje techniczne i kierunek rozwoju produktu,
  • sprzęt do pracy – laptop i dwa 24″ monitory
  • elastyczne godziny pracy
  • prywatną opiekę medyczną (Enelmed), ubezpieczenie na życie,
  • hybrydowy tryb pracy (po okresie próbnym 1 dzień w biurze tygodniowo),
  • biuro w centrum Warszawy (Powiśle, dobrze skomunikowane),
  • dzień wolny z okazji urodzin,
  • atmosferę partnerską, a nie “korpo”.

Proces rekrutacyjny

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
  2. Spotkanie techniczne – livecoding
  3. Spotkanie z zespołem.
  4. Rozmowa z CEO

To jednak nie to?

Zostaw CV - odezwiemy się do Ciebie!