Senior PHP Developer (Kraków)

Nasz klient jest wiodącym dostawcą oprogramowania SaaS do zarządzania obiektami. Firma umożliwia branży nieruchomości usprawnienie operacji, zwiększenie wydajności, zwiększenie bezpieczeństwa i ochrony oraz zwiększenie wartości dla właścicieli nieruchomości, zarządców i najemców. System rewolucjonizuje sposób zarządzania nieruchomościami, łącząc technologię opartą na chmurze, czujniki IoT, kompleksowe raportowanie ESG, zaawansowaną analitykę AI i infrastrukturę zarządzania bezpieczeństwem budynku. Dzięki sukcesom w ponad 30 krajach, firma znajduje się w czołówce sektora PropTech, torując drogę cyfrowej transformacji w branży nieruchomości.

Wymagania

Backend Development

• Znajomość PHP – Masz minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w pracy z PHP (w wersji 7 lub wyższej) i czujesz się pewnie w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu systemów backendowych w dużej skali.
• Czysty, skalowalny kod – Piszesz czysty, testowalny i łatwy w utrzymaniu kod, swobodnie korzystając z narzędzi takich jak Git, PHPUnit, PHPStan czy CSFixer.
• Bazy danych – Biegle posługujesz się relacyjnymi bazami danych, np. PostgreSQL – potrafisz projektować wydajne schematy, pisać zoptymalizowane zapytania i zarządzać migracjami.

Software Engineering Principles

• Architektura i projektowanie – Stosujesz zasady SOLID, wzorce projektowe i rozumiesz, jak budować skalowalne, modułowe systemy w kontekście produktu.
• Projektowanie API – Masz doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu RESTful API oraz we współpracy z zespołami frontendowymi i mobilnymi przy ustalaniu kontraktów API.

Leadership & Collaboration

Współpraca zespołowa – Pracowałaś/eś w cross-funkcjonalnych zespołach produktowych (np. z frontendem, mobile, UX/UI, QA) i rozumiesz, jak dostarczać funkcjonalności end-to-end.

Mentoring i jakość kodu – Lubisz wspierać innych inżynierów przez code review, dzielenie się wiedzą i dbanie o wysoki poziom techniczny zespołu.

Proaktywność – Działasz z inicjatywą, szukasz rozwiązań, a nie tylko wykonujesz zadania. Czujesz się komfortowo podejmując decyzje architektoniczne i dokonując technicznych kompromisów.

Znajomość języka angielskiego – Potrafisz czytać i pisać dokumentację techniczną, uczestniczyć w code review i efektywnie komunikować się z członkami zespołu z różnych krajów i ról.

Tech Leadership (opcjonalne / na przyszłość)

Masz doświadczenie jako Tech Lead lub chcesz się rozwijać w tym kierunku. Potrafisz:

• Koordynować wysiłki techniczne w ramach zespołu produktowego i w kontakcie z klientami.
• Dbać o skuteczne dostarczanie rozwiązań zgodnych z celami technicznymi i produktowymi.
• Wspierać szacowanie, planowanie i podejmowanie decyzji technicznych.

Obowiązki

To idealna rola, jeśli dobrze czujesz się w dynamicznym, zespołowym środowisku technologicznym i lubisz mieć realny wpływ zarówno na kod, jak i końcowy produkt.

Jako Senior PHP Developer, będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu, budowaniu i skalowaniu bezpiecznych, niezawodnych systemów backendowych, które napędzają naszą platformę. Będziesz współpracować z zespołami DevOps, QA, Product Managerami i UI/UX Designerami, przekładając złożone wymagania biznesowe na elegancki, łatwy w utrzymaniu kod działający w rzeczywistych warunkach.

Będziesz współtworzyć architekturę systemu, mieć wpływ na decyzje techniczne i kształtować przyszłość naszego produktu SaaS. Twoim przełożonym będzie Team Leader, a jeśli jesteś gotowa/-y – możesz objąć rolę Tech Leada, koordynując działania inżynierskie w zespole, współpracując z klientami i dbając o spójność rozwiązań w całym projekcie.

Oferta

💰 Konkurencyjne wynagrodzenie – W zależności od doświadczenia: od 17 000 do 25 000 PLN netto na umowie B2B lub równowartość całkowitego kosztu pracodawcy w przypadku UoP.

💡 Praca nad nowoczesnym oprogramowaniem i produktami – Dołączysz do firmy produktowej, gdzie Twoja praca naprawdę ma znaczenie.

🤝 Fantastyczny, zaangażowany i doświadczony zespół – Pracuj z ludźmi, którzy kochają to, co robią.

🎯 Środowisko otwarte na innowacje – Doceniamy kreatywność i nowe pomysły.

🏡 Rodzinna atmosfera i kultura „ty” – W firmie, która działa jako zespół „my”.

📚 Roczny budżet na szkolenia i edukację – Inwestuj w siebie dzięki dedykowanemu budżetowi na rozwój – bez potrzeby brania urlopu, szkolenia odbywają się w godzinach pracy!

🕘 Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy z biurem w Krakowie – Pracuj tak, jak Ci wygodnie.

🩺 Prywatna opieka zdrowotna (w tym stomatologia i okulistyka) – Twoje zdrowie jest dla nas ważne.

💚 Program VELcomeHealth – Wspieramy zdrowe nawyki i aktywność fizyczną.

📆 Dodatkowy dzień wolny na badania lekarskie – Bo zdrowie jest najważniejsze.

🌍 Coroczny wyjazd integracyjny zespołu – Spędź czas z zespołem w pięknym miejscu.

🍏 Sprzęt Apple najwyższej jakości – Pracuj na najlepszych narzędziach.

🥐 Tematyczne śniadania co miesiąc – Zacznij dzień w dobrym towarzystwie i przy pysznym jedzeniu.

🎁 Program poleceń – Zgarnij bonus za polecenie świetnych osób do zespołu.

🪑 Własne biurko – Koniec z hot-deskingiem – masz swoją wygodną przestrzeń do pracy.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa wprowadzająca z rekruterem.
2. Spotkanie techniczne.
3. Rozmowa cultural fit.