IT Specialist #139

Nasz klient zajmuje się wdrażaniem systemów informatycznych do zakładów produkcyjnych w celu poprawy efektywności produkcji. Systemy ich autorstwa klasy MES, APS czy CMS działają w topowych firmach produkcyjnych w 35 krajach na całym świecie.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Konfiguracja sprzętu (PC, laptopy, drukarki, skanery, czytniki RFID, urządzenia akwizycji danych, itp.),

Zarządzanie i administrowanie serwerami Windows i Linux,

Konfigurowanie i zarządzanie środowiskami aplikacyjnymi,

Utrzymanie i administracja urządzeniami w sieci LAN/WAN,

Wdrażanie rozwiązań związanych z bezpieczeństwem infrastruktury IT,

Udział w projektach dotyczących rozwoju sieci i infrastruktury IT,

Obsługa usług takich jak AD/AAD, AD Connect, PKI (Microsoft CA), GPO,

Utrzymanie ciągłości pracy podległych systemów i aplikacji poprzez: bieżące administrowanie, obsługę zgłoszeń użytkowników, podejmowanie działań zapobiegawczych oraz redukujących skutki awarii,

Rozwiązywanie problemów HW, SW, LAN,

Automatyzacja zadań administracyjnych,

Utrzymanie dokumentacji i tworzenie instrukcji,

Inwentaryzacja sprzętu i usług,

Utrzymanie zapasów magazynowych materiałów eksploatacyjnych,

Planowanie, rozwijanie i egzekwowanie standardów, procedur i polityk dla systemów.

Wymagania:

Doświadczenia na podobnym stanowisku (około 1 rok),

Doświadczenia praktycznego lub wiedzy teoretycznej na temat obszarów wymienionych poniżej będzie dużym plusem:

• Umiejętność administracji systemami Windows, Linux, MAC,
• Znajomość funkcji kontrolera domeny oraz usług AD (usługa katalogowa [hierarchiczna baza danych] dla systemów Windows),
• Znajomość rozwiązań Microsoft 365,
• Znajomość zagadnień, usług, protokołów i zarządzania siecią,
• Umiejętność administracji środowiskami wirtualnymi VMWARE,
• Znajomość systemów backupu oraz projektowania polityk kopii zapasowych – VEEAM
• Umiejętność projektowania, wdrażania modyfikacji oraz poprawek systemowych i aplikacyjnych,
• Umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej,
• Znajomość sprzętu (PC, NB, drukarki, urządzenia sieciowe, urządzenia RF, urządzenia mobilne),

Umiejętności szybkiego uczenia się i poznawania nowych technologii teleinformatycznych,

Odporności na stres oraz umiejętności pracy pod presją czasu,

Wysokich umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych, analitycznych,

Wysokich umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych, analitycznych,

Dyspozycyjności, sumienności, odpowiedzialności,

Bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności,

Znajomości języka angielskiego (B1-B2),

Co oferujemy?

Formę umowy – B2B,

Możliwość pracy stacjonarnej,

Budżet szkoleniowy,

Zdefiniowaną ścieżkę rozwoju oraz sprzyjające środowisko pracy,

Sprzęt do pracy,

Spotkania integracyjne.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa zapoznawcza.
2. Rozmowa techniczna z Managerem.
3. Spotkanie z zarządem.