Back-end Developer (Node.js) #132
Szczegółowe informacje
Wynagrodzenie:
do 25k PLN
Forma zatrudnienia:
UoP/B2B
Lokalizacja:
KrakówZdalnie
Nasz klient to firma, która mocno związana jest z branżą naukową, stworzyli technologię, na której obecnie budują wszelkiego rodzaju kalkulatory, w tym momencie powstało już ich ponad 3000. Oprócz programistów, w zespole znajdziemy też naukowców i specjalistów z różnych dziedzin, lekarzy, matematyków, biologów. Wytwarzane przez nich produkty mają zastosowanie zarówno w życiu codziennym, jak i przy bardziej skomplikowanych projektach – od szacowania szansy na zgubienie skarpetki w praniu, po obliczanie liczb kwantowych danego elektronu. Tworzone przez firmę kalkulatory są wyświetlane w liczbie ponad 20 milionów odsłon miesięcznie, a te liczby wciąż rosną!
Technologie wykorzystywane w projekcie: TypeScript, JavaScript, Node.js, KOA
Jeśli dołączysz do zespołu naszego klienta, będziesz odpowiedzialny za:
- rozwój strony back-endowej aplikacji (Node.js, Koa, TypeScript),
- testowanie kodu (Jest, TestCafe, Cypress),
- udział w procesie podejmowania decyzji dotyczących architektury,
- współpracę z innymi członkami zespołu oraz ich wspieranie.
Chętnie nawiążemy współpracę, jeśli:
- świetnie znasz Node.js (najlepiej KOA),
- Twoja znajomość JavaScriptu i TypeScriptu jest na wysokim poziomie,
- masz przynajmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- masz doświadczenie z pracą w chmurze (AWS, Azure, GCP),
- relacyjne i dokumentowe bazy danych nie mają przed Tobą tajemnic,
- cechuje Cię postawa can-do, dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów,
- posługujesz się językiem polskim i angielskim na poziomie C1.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie do 25 000 PLN netto na B2B lub odpowiednik tej kwoty w ramach innej umowy (w zależności od doświadczenia),
- kartę MultiSport,
- dobry sprzęt do pracy,
- pracę w zespole, który uwielbia dzielić się wiedzą,
- czas na jakościowe podejście do pracy i testy.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Rozmowa z rekruterem, podczas której dowiesz się więcej o firmie i stanowisku (30 min)
- Rozmowa techniczna z członkami zespołu (1.5h)
- Cultural fit (1h)